25 varslas på DHL i Jordbro
DHL ska använda bemanningsanställda för de tyngre jobben på godsterminalen i Jordbro. 25 av de fast anställda varslas.
Arbetsgivaren räknar med att spara cirka 2,5 miljoner kronor på att byta delar av arbetsstyrkan. Arbetsuppgifterna som de bemanningsanställda ska sköta hör till de mer fysiskt ansträngande på arbetsplatsen. Vilket bemanningsföretag som ska anlitas är redan planerat.
De anställda på lagret är anslutna till Handels. DHL, som tog över lagret tidigare i år, är medlem i Biltrafikens arbetsgivareförbund och knutet till Transportavtalet. Därför sitter både Transport och Handels med vid förhandlingarna som nu pågår.
Ombudsman Mikael Johansson från avdelning 5 är Transports representant vid förhandlingsbordet.
– Jag tycker att det här är bedrövligt. DHL verkar inte ha några moraliska betänkligheter. Det är en dålig utveckling för branschen och vi måste få stopp på den på något vis.
Anna Lindeblad är HR manager för ”area north” på DHL.
– Vi har varslat 25 anställda. Skälet är att det inte går så bra för DHL i Jordbro och vi ska fokusera på kärnverksamheten.
På vilket sätt sparar ni pengar genom att ersätta ordinarie personal med bemanningsanställda?
– I våra kalkyleringar kommer vi inte ta in lika många som vi låter gå och vi får en ökad flexibilitet och effektivitet.
De arbetsmoment som det är tänkt att den inhyrda personalen ska utföra är tunga och kan vara slitsamma. Väljer ni att använda bemanningsanställda för att de är lätta att byta ut?
– Det är arbetsmoment som är svåra att förutse volym och behov för. Jag vill inte kommentera utbytbarheten.