Debatt / Sjukförsäkringen

Försämra inte sjukförsäkringen!

Doctor physician consulting with male patients in hospital exam room. Men's health concept.
Close
Sjukförsäkringen behöver förbättras och rustas, inte avvecklas, skriver företrädare för flera LO-fack.
Close
Sjukförsäkring

Debatt. Nyligen presenterades förslag på kraftiga försämringar av sjukförsäkringen – och SD-regeringen tar nu förslagen vidare. Detta trots att regeringsunderlagets största parti, Sverigedemokraterna, lovat att inga försämringar skulle göras i sjukförsäkringen när de ingick Tidöavtalet.

Många minns Alliansregeringens så kallade stupstock. Om du var sjuk en längre tid riskerade du till slut att bli utförsäkrad – och fick stå utan stöd. Det regelverket satte många, inte minst cancersjuka, i hemska situationer. Många upplevde att avslagen från Försäkringskassan slog deras liv i spillror.

Alliansregeringens hittepåjobb innebar att Försäkringskassan efter 180 dagar kunde neka en sjuk person sjukpenning med hänvisning att de – trots nedsatt arbetsförmåga – borde kunna ta ett jobb där man ligger ner, ett arbete där man inte behöver träffa folk eller andra jobb som inte fanns. Det regelverket ändrade Socialdemokraterna nyligen men nu vill alltså SD-regeringens utredare gå tillbaka till de orimliga hittepåjobben. Det säger vi nej till.  I slutändan kommer sjuka kollegor återigen stå ensamma, utan varken stöd eller arbete.

För många sjukskrivna kan detta bli en personlig katastrof. Förbättringarna som den socialdemokratiska regeringen fick igenom i riksdagen under förra mandatperioden har inte gjort systemet perfekt men väldigt mycket bättre än efter Reinfeldts och Kristerssons slakt av sjukförsäkringen. SD har lovat att inte bidra till några försämringar. Nu är det hög tid för dem att hålla sitt löfte och se till att regeringen kastar förslagen i papperskorgen.

Sveriges löntagare behöver en rättvis och fungerande sjukförsäkring som ger trygghet när arbetsförmågan sviktar. Alla som kan arbeta ska arbeta men det ska vara på ett sätt som är rimligt. Blir man sjuk ska man få stöd och hjälp med behandling och rehabilitering. Arbetsgivarna har ett stort ansvar att förebygga ohälsa på arbetsplatsen och att göra en plan för hur medarbetare ska kunna komma tillbaka till jobbet. Och långtidssjuka ska inte utförsäkras, för ingen blir frisk av att också göras fattig!

Sjukförsäkringen behöver förbättras och rustas, inte avvecklas. Tänker Sverigedemokraterna svika sina löften och medverka till att borgarna återigen får slakta vår viktigaste försäkring?

Vad tycker du? Kommentera gärna artikeln!

Vi tar gärna del av dina åsikter. Glöm inte att hålla god ton i din kommentar – personpåhopp, sexism, rasism eller osakligheter tolereras inte och kommer inte att publiceras. Redaktionen behöver en e-postadress där vi kan nå dig, den publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

  1. Cecilia Stockhausen:
    22 april, 2024

    Ja, det är ju inte riktigt klokt!! Varför göra oss som är kroniskt sjuka och inte kan jobba eller de som har cancer, ännu sjukare genom att göra dessa försämringar. Vi som är långtidssjuka måste känna trygghet och veta att vi får vår ersättning och klarar oss ekonomiskt. Vi kan fan inte hjälpa att vi är kroniskt sjuka. Själv har jag fibromyalgi vilket gör att jag har djävulsk värk i hela kroppen dygnet runt.,Kan inte sova om nätterna. Det är konstaterat både av läkare, smärtklinik, AF, FK att jag kan varken ta jobb på ordinarie arbetsplats rller jobb med lönebidrag, anpassat jobb,
    Ni i regeringen skulle skämmas ögonen av er!! Om ni bytte , så jag har er feta lön och ni får vara sjuk , då vill ni nog att sjukförsäkringen ska vara som den är nu.

Lästips:

Skallig man med vit t-shirt lyfter tyngder på ett gym.

Alexander krossade knäna under en truck

Åkeri. Svetten bryter fram på lastbilsföraren Alexander Eriksson i gymsalen. I juni krossade han bägge knäna under en truck som kom i rullning på flaket. – Varje gång jag är här ångrar jag att jag försökte stoppa den där jävla trucken!

Hallå och grattis, alla skyddsombud!

ARBETSMILJÖ. Grattis alla skyddsombud på skyddsombudens dag, den 23 oktober! "Javisst ja, det är det ingen som har koll på. Jag glömmer det också alltid", säger skyddsombudet Johan Kanmert på miljöföretaget Renova i Göteborg.

Transportarbetarens logga / Transportarbetarens logo

35-timmars arbetsvecka får tumme upp från facket

Politik. En arbetsgrupp inom Socialdemokraterna föreslår 35-­ timmars arbetsvecka till 2035. – Det är ett bra förslag, men takten är för långsam, säger Transports ordförande Tommy Wreeth.

Arbetsvillkor inom taxi

Taxibranschen är ett av de mest orättvisa yrken jag har sett i Sverige

Debatt. Jag jobbar för Taxi Stockholm, ett av de taxibolag som har kollektivavtal och anses ha bättre arbetsvillkor för sina chaufförer jämfört med andra bolag. Det säger många erfarna chaufförer som tidigare har jobbat för andra företag. Jag vill beskriva de vanliga rutinerna i detta bolag, som enligt många chaufförer anses vara det bästa i Stockholm.

David Ericssons senaste krönikor
David Ericsson. Foto: Petrus Iggström

Äntligen en bok där facket är med

Chaufförsliv. Egentligen borde jag kanske inte göra reklam för mig själv och skriva detta. Men varför låta bli nu när jag har möjlighet? Min förra bok hette Den fredlösa och kom 2022. Nu är det dags igen och den nya boken heter Du är en av oss.

Världens bästa lastbil!

Förarfavorit. Av någon anledning, om det var för att jag transporterat Scaniagods till Holland i närmare femton år, fick jag en förfrågan om att komma upp till Scania-ingenjörerna på ”Berget” och hålla föredrag.

Algoritmerna stjäl ditt liv

Rädda barnen. Efter vad jag kan minnas från min skoltid så fanns det inga hemmasittare. Alla barn gick i skolan mer eller mindre kontinuerligt. Några diagnoser fanns inte heller, bara busiga barn.

Alexandra Einerstams senaste krönikor
Alexandra Einerstam

Gröt – från fattigmat till hetaste trenden

Mat. I det svenska bondesamhället var gröt en stapelvara, serverad både till frukost och middag. Under större delen av 1900-talet och början av 2000-talet förknippades gröt främst med äldre generationer och småbarn. Men nu har gröten gjort en remarkabel comeback och pryder menyerna på trendiga kaféer och restauranger.

Dags att allas bidrag värdesätts

Statusjakt. Rubriken i SvD får mig att haja till. Artikeln handlar om ängsliga föräldrar som skyddar barnen från minsta motgång i livet och ger dem odelad uppmärksamhet.

Regeringen prioriterar rika i stället för oss

Under-skattade. ”Det måste löna sig att tjäna 125 000 kronor i månaden”. Uttalandet tillhör finansminister Elisabeth Svantesson och är ett slag i ansiktet på majoriteten av Sveriges arbetare.

Jag ser med tilltro på förbundets framtid

Ordförandeord. En fungerande organisation byggs alltid från grunden och kräver både kontinuerligt underhåll och förnyelse. Detta gäller givetvis även för en fackförening.

Vad får man säga?

Ledare. Och hur får man säga det? Runt om oss sker attacker mot det fria ordet. I Sverige liksom i andra länder.

AMF har sålt sitt innehav i Uber

Replik. Till att börja med. LO och Taxi Stockholm är helt överens om att Uber och andra gigbolag genom sin affärsmodell skapar oreda på arbetsmarknaden och agerar med oschyst konkurrens mot seriösa aktörer i taxibranschen.

Hur kan LO försvara AMF:s investering i Uber?

Debatt. Landorganisationen i Sverige (LO) representerar 13 fackförbund och ska vara en ledande kraft i arbetsrättsliga frågor. Efter en granskning av Expressen framgår det dock att LO, genom sitt ägandeskap i AMF, har investerat sina medlemmars pengar i Uber – vars affärsmodell möjliggör orimliga arbetstider och slavlika löner för sina anslutna förare.

Därför kan vi inte acceptera märket

Ordförandeord. Det märks i omgivningen att vi närmar oss en avtalsrörelse i rask takt. Såväl internt som externt skruvas både förväntningar och tonläget upp. Vissa av våra motparter på arbetsgivarsidan har redan försökt att på olika sätt måla ut oss som det stora hotet mot dem.

Utan transportare stannar Sverige

Ledare. Storhelgerna har avlösts av oxveckor som räcker ända fram till påsk. Men vad gör väl det om man trivs på jobbet? Att arbeta tillsammans mot ett gemensamt mål är både utmanande och roligt.

Trelleborgs hamn sviker om Tesla

Debatt. Trelleborgs hamns beslut om att hyra ut lokaler till Tesla under en pågående arbetsmarknadskonflikt är inte bara provocerande – det är ett öppet svek mot fackliga rättigheter och den svenska modellen.