Semesterväxling i nya KFS-avtalen
Ny lön. Anställda som jobbar på kommunala flygplatser och med kommunal återvinning inom KFS-avtalet har fått nya avtal. Det blir 6,5 procents löneökning över tre år. Dessutom införs möjlighet att växla semestertillägg mot fler semesterdagar.
Till skillnad från de flesta andra Transportavtal är det inte tarifflöner i KFS-avtalen. I många avtal med andra fackförbund fördelas all löneökning individuellt. Transport är i grunden kritiskt till lönepotter och har därför sett till att hälften av lönehöjningen fördelas genom individgarantin.
Peter Winstén, central ombudsman på Transport, var med och förhandlade:
– En bra sak vi fick med i avtalet är att man som anställd kan växla semestertillägget för att få fem eller sex dagars extra semester, säger han.