Riksdagspartierna
Val 2022

Vad vill riksdagspartierna?

Partienkät. Den 11 september är det dags att gå och rösta. Är du osäker på vad? Transportarbetaren har tagit pulsen på riksdagspartierna i frågor om till exempel a-kasseersättning, karensavdrag, upphandlingar och marknadshyror.

V partilogga

Vänsterpartiet

1. Det ska bli lättare att få ersättning från Försäkringskassan när man är sjuk.

Ja. Vi behöver även höja ersättningen.

 

2. Ersättningen från a-kassan ska sänkas.

Nej. Ersättningen behöver höjas.

 

3. Karensavdraget ska avskaffas.

Ja. Man ska inte pressas att gå till jobbet när man är sjuk.

 

4. Vid offentliga upphandlingar ska det ställas krav på lön och andra anställningsvillkor i nivå med kollektivavtalen.

Ja. Och helst alltid med kollektivavtal.

 

5. När kommuner upphandlar sophämtning och det sker byte av entreprenör ska personalen få följa med över.

Ja.

 

6. Återinför skatteavdrag för fackföreningsavgiften.

Ja. Vänsterpartiet fick igenom skatteavdraget för fackföreningsavgiften 2018, det som högern nu har avskaffat.

 

7. Fackets rätt att utse skyddsombud ska begränsas.

Nej.

 

8. Vid arbetskraftsinvandring ska det vara bindande krav på lön, försäkringar och tjänstepension enligt kollektivavtal.

Ja.

 

9. Marknadshyra ska införas för hyresrätter.

Nej. Vänsterpartiet stoppade försöket att införa marknadshyror och vi håller fast vid det.

 

S logga

Socialdemokraterna

 1. Det ska bli lättare att få ersättning från Försäkringskassan när man är sjuk.

Ja. Vi Socialdemokrater anser att tidsgränserna i sjukförsäkringen är för stelbenta.

 

2. Ersättningen från a-kassan ska sänkas.

Nej. Tvärtom. Vi vill permanenta den tillfälliga förstärkningen av a-kassan som infördes under pandemin.

 

3. Karensavdraget ska avskaffas.

Vi vill se över hur regelverket kan ändras så att riskerna för inkomstbortfall under sjukdom kan bäras på ett mer solidariskt sätt. Regeringen har därför tillsatt en utredning som ska redovisa sina svar under 2023.

 

4. Vid offentliga upphandlingar ska det ställas krav på lön och andra anställningsvillkor i nivå med kollektivavtalen.

Ja. Vid offentliga upphandlingar ska krav ställas på villkor enligt svenska kollektivavtal.

 

5. När kommuner upphandlar sophämtning och det sker byte av entreprenör ska personalen få följa med över.

Ja. Vi är i grunden positiva till att personalen får följa med, även om detta i första hand är en fråga för fack och arbetsgivare.

 

6. Återinför skatteavdrag för fackföreningsavgiften.

Ja.

 

7. Fackets rätt att utse skyddsombud ska begränsas.

Nej.

 

8. Vid arbetskraftsinvandring ska det vara bindande krav på lön, försäkringar och tjänstepension enligt kollektivavtal.

Ja.

 

9. Marknadshyra ska införas för hyresrätter.

Nej.

  

MP logga

Miljöpartiet

1. Det ska bli lättare att få ersättning från Försäkringskassan när man är sjuk.

Ja.

 

2. Ersättningen från a-kassan ska sänkas.

Nej.

 

3. Karensavdraget ska avskaffas.

Ja.

 

4. Vid offentliga upphandlingar ska det ställas krav på lön och andra anställningsvillkor i nivå med kollektivavtalen.

Ja. Vi vill att man ska kunna ställa tydligare sociala krav i offentliga upphandlingar.

 

5. När kommuner upphandlar sophämtning och det sker byte av entreprenör ska personalen få följa med över.

Ja. Som huvudregel ska de anställda följa med vid en verksamhetsövergång om de själva vill det.

 

6. Återinför skatteavdrag för fackföreningsavgiften.

Ja. Eftersom kostnaden för medlemskapet i ett fackförbund blir en konsekvens av att ha ett arbete, är det rimligt att den är avdragsgill.

 

7. Fackets rätt att utse skyddsombud ska begränsas.

Nej.

 

8. Vid arbetskraftsinvandring ska det vara bindande krav på lön, försäkringar och tjänstepension enligt kollektivavtal.

Ja.

 

9. Marknadshyra ska införas för hyresrätter.

Nej.

  

C logga

Centerpartiet

 1. Det ska bli lättare att få ersättning från Försäkringskassan när man är sjuk.

Ja. Samtidigt är det viktigt att sjukskrivningen syftar till att så snabbt som möjligt få rehabilitering och kunna återgå i arbete.

 

2. Ersättningen från a-kassan ska sänkas.

Nja. Vår uppfattning är att a-kassan ska ge hög ersättning i början av arbetslöshetsperioden för att sedan trappas ner snabbare än i dag.

 

3. Karensavdraget ska avskaffas.

Nej.

 

4. Vid offentliga upphandlingar ska det ställas krav på lön och andra anställningsvillkor i nivå med kollektivavtalen.

Ja.

 

5. När kommuner upphandlar sophämtning och det sker byte av entreprenör ska personalen få följa med över.

Nej. Vi vill inte reglera det från centralt håll. Det måste finnas utrymme för den upphandlande myndigheten att styra det.

 

6. Återinför skatteavdrag för fackföreningsavgiften.

Nej.

 

7. Fackets rätt att utse skyddsombud ska begränsas.

Ja. Vår utgångspunkt är att ansvaret för tillsynen av arbetsmiljön är och måste vara ett myndighetsansvar.

 

8. Vid arbetskraftsinvandring ska det vara bindande krav på lön, försäkringar och tjänstepension enligt kollektivavtal.

Nej. Man måste ha respekt för att väldigt många företag inte har kollektivavtal. Vi vill värna människors möjligheter att komma till Sverige och arbeta, enligt rådande regler.

 

9. Marknadshyra ska införas för hyresrätter.

Nej. Vi vill att det ska införas fri hyressättning i nybyggda hyresrätter och att bostäders läge och kvalitet ska vägas in när man sätter hyran.

 

L logga

Liberalerna

1. Det ska bli lättare att få ersättning från Försäkringskassan när man är sjuk.

Ja.

 

2. Ersättningen från a-kassan ska sänkas.

Nej.

 

3. Karensavdraget ska avskaffas.

Nej.

 

4. Vid offentliga upphandlingar ska det ställas krav på lön och andra anställningsvillkor i nivå med kollektivavtalen.

Nej. Det viktiga är inte att det är just kollektivavtal.

 

5. När kommuner upphandlar sophämtning och det sker byte av entreprenör ska personalen få följa med över.

Nej. Det omöjliggör för byte av entreprenörer som passar det medborgarna behöver mest.

 

6. Återinför skatteavdrag för fackföreningsavgiften.

Nej. Vi anser att det är bättre att sänka skatten på arbete. Då får fler råd att betala fackföreningsavgiften, eller andra viktiga utgifter.

 

7. Fackets rätt att utse skyddsombud ska begränsas.

Nej. Vi vill utvärdera systemet för regionala skyddsombud.

 

8. Vid arbetskraftsinvandring ska det vara bindande krav på lön, försäkringar och tjänstepension enligt kollektivavtal.

Nej. De som kommer hit ska däremot kunna försörja sig och sin familj.

 

9. Marknadshyra ska införas för hyresrätter.

Nej. Vi vill se fri hyressättning i nyproduktion, men inte för hela hyresmarknaden.

 

KD logga

Kristdemokraterna

1. Det ska bli lättare att få ersättning från Försäkringskassan när man är sjuk.

Nej. Men det är viktigt att sjukförsäkringen är rättssäker och trygg för den som saknar arbetsförmåga.

 

2. Ersättningen från a-kassan ska sänkas.

Nej. Kristdemokraterna vill i stället förbättra a-kassan genom att göra den allmän och obligatorisk.

 

3. Karensavdraget ska avskaffas.

Nej.

 

4. Vid offentliga upphandlingar ska det ställas krav på lön och andra anställningsvillkor i nivå med kollektivavtalen.

Ja.

 

5. När kommuner upphandlar sophämtning och det sker byte av entreprenör ska personalen få följa med över.

Ja. När det är lämpligt. Redan i dag finns en arbetsrättslig skyddsregel vid verksamhetsövergångar som kan bli tillämplig vid ett entreprenörsbyte. Regeln ska finnas kvar.

 

6. Återinför skatteavdrag för fackföreningsavgiften.

Nej.

 

7. Fackets rätt att utse skyddsombud ska begränsas.

Ja. Vi vill att skyddsombudens organisering ses över. Fackets ensamrätt kan behöva reformeras med tanke på hur den fackliga anslutningen har minskat över tid.

 

8. Vid arbetskraftsinvandring ska det vara bindande krav på lön, försäkringar och tjänstepension enligt kollektivavtal.

Ja. Vi vill införa ett lönegolv på 35 000 kronor per månad, med undantag för bristyrken.

 

9. Marknadshyra ska införas för hyresrätter.

Ja och nej. Kristdemokraterna är för marknadshyror i nyproduktion men inte generellt. Det behövs för att stimulera ökat byggande av hyresrätter.

 

  M logga

Moderaterna

1. Det ska bli lättare att få ersättning från Försäkringskassan när man är sjuk.

Nej. Men den som är sjuk eller skadad ska självklart ha rätt till ersättning.

 

2. Ersättningen från a-kassan ska sänkas.

Ja. Vi vill återställa nivån till den som gällde före pandemin. Den initialt högre nivån som ska ge trygghet i omställning till nytt jobb behöver sedan följas av en tydligare avtrappning och tidsgränser.

 

3. Karensavdraget ska avskaffas.

Nej.

 

4. Vid offentliga upphandlingar ska det ställas krav på lön och andra anställningsvillkor i nivå med kollektivavtalen.

Nej. Men vissa krav på arbetstid, lön och semester kan vara rimliga att ställa vid behov.

 

5. När kommuner upphandlar sophämtning och det sker byte av entreprenör ska personalen få följa med över.

Nej. Vi har inga förslag om sådana krav utöver de regler som finns i dag och som skyddar anställning och villkor vid verksamhetsövergångar.

 

6. Återinför skatteavdrag för fackföreningsavgiften.

Nej. Men det är bra om många väljer att vara med i fackföreningar.

 

7. Fackets rätt att utse skyddsombud ska begränsas.

Ja. Men vi har inget emot att skyddsombud är fackligt anslutna.

 

8. Vid arbetskraftsinvandring ska det vara bindande krav på lön, försäkringar och tjänstepension enligt kollektivavtal.

Delvis. Vi vill dubbla dagens lönekrav till ca 27 500 kronor i månaden. Vad gäller övriga anställningsvillkor är det upp till arbetsgivaren, arbetstagaren och deras medlemsorganisationer att avgöra.

 

9. Marknadshyra ska införas för hyresrätter.

Nej. Vi vill inte införa generella marknadshyror. Däremot behöver nuvarande hyressättningssystem förändras. För nyproduktion förespråkar vi att fastighetsägaren tillsammans med hyresgästen ska få möjlighet att bestämma hyran.

 

SD logga

Sverigedemokraterna

1. Det ska bli lättare att få ersättning från Försäkringskassan när man är sjuk.

Ja.

 

2. Ersättningen från a-kassan ska sänkas.

Nej.

 

3. Karensavdraget ska avskaffas.

Ja. Karensavdraget bör avskaffas när det gäller särskilt utsatta yrken, exempelvis skol- och förskolepersonal.

 

4. Vid offentliga upphandlingar ska det ställas krav på lön och andra anställningsvillkor i nivå med kollektivavtalen.

Ja. Vi vill se kollektivavtalsmässiga villkor men inte krav på kollektivavtal.

 

5. När kommuner upphandlar sophämtning och det sker byte av entreprenör ska personalen få följa med över.

Lagen om offentlig upphandling har flera parametrar att väga in och frågan bör främst avgöras juridiskt.

 

6. Återinför skatteavdrag för fackföreningsavgiften.

Nej.

 

7. Fackets rätt att utse skyddsombud ska begränsas.

Ja. Vi vill att makten att utse skyddsombud ska ligga hos kollegorna på arbetsplatsen och de ska kunna välja vem de vill oavsett dennes partibok.

 

8. Vid arbetskraftsinvandring ska det vara bindande krav på lön, försäkringar och tjänstepension enligt kollektivavtal.

Ja. Och med än fler krav för att skydda svenska arbetare från lönedumpning och oschyst konkurrens.

 

9. Marknadshyra ska införas för hyresrätter.

Nej.

 

Fotnot: Av utrymmesskäl har vi kortat ned partiernas kommentarer något.

Vad tycker du? Kommentera gärna artikeln!

Vi tar gärna del av dina åsikter. Glöm inte att hålla god ton i din kommentar – personpåhopp, sexism, rasism eller osakligheter tolereras inte och kommer inte att publiceras. Redaktionen behöver en e-postadress där vi kan nå dig, den publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Lästips:

Svensk strejkrätt. Illustration: Ingrid Fröhlich

Nu ska facket avväpnas

Stridsåtgärder. Fackliga sympatier i Tesla-konflikten har väckt en gammal fråga till liv. Röster höjs för att begränsa strejkrätten.

S kräver att regeringen agerar mot taxifusk

Apptaxi. Socialdemokraterna vill ta tag i fusket och lönedumpningen i taxibranschen. De vill se en "task force" som jobbar gemensamt mot fusket. På lång sikt vill de se tuffare regler och en utredning om avregleringen av taximarknaden.

Regeringen prioriterar rika i stället för oss

Krönika. Det måste löna sig att tjäna 125 000 kronor i månaden”. Uttalandet tillhör finansminister Elisabeth Svantesson och är ett slag i ansiktet på majoriteten av Sveriges arbetare.

Snabbkoll
Håller du på att duka under av alla arbetsuppgifter, krav och måsten? Hoppa inte över lunchen! Din arbetsgivare är skyldig att kontinuerligt kolla upp din arbetsbelastning och se till att du får tid för återhämtning. Illustration: Mattias Käll

Så skapar vi ett bättre arbetsklimat

Skyddsronder. Den fysiska arbetsmiljön är viktig, men hur vi mår psykiskt och socialt minst lika angeläget. För att förebygga stress, utbrändhet och psykisk ohälsa ska psykosociala skyddsronder göras på landets arbetsplatser minst en gång per år, enligt arbetsmiljölagen.

Hur kan LO försvara AMF:s investering i Uber?

Debatt. Landorganisationen i Sverige (LO) representerar 13 fackförbund och ska vara en ledande kraft i arbetsrättsliga frågor. Efter en granskning av Expressen framgår det dock att LO, genom sitt ägandeskap i AMF, har investerat sina medlemmars pengar i Uber – vars affärsmodell möjliggör orimliga arbetstider och slavlika löner för sina anslutna förare.

Arbetsliv
Pedagogen Liliane Jbeilly har nära till skratt och visar ord och uttryck med hela kroppen för att Walid Dahda, Abdulnasser Alzoukani och kollegorna ska hänga med. Foto: Justina Öster

Här får de anställda lära sig svenska på arbetstid

SFI. 2025 är här. ”Har ni några önskningar”, frågar läraren Liliane Jbeilly. ”Jag vill bli rik”, svarar en av de anställda på TPL Postnord i Ljungby med ett gott skratt. De deltar i ett projekt, finansierat av EU och arbetsgivaren, och tränar svenska. På arbetstid.

Tema: Konfliktvapnet
Svensk strejkrätt. Illustration: Ingrid Fröhlich

Nu ska facket avväpnas

Strejkrätten. Fackliga sympatier i Tesla-konflikten har väckt en gammal fråga till liv. Röster höjs för att begränsa strejkrätten.

Richard Berglund, truckförare på Volvo, och Daniel Vänman, vaktmästare på Bilia är strejkvakter varje fredag. Här värmer de sig en stund i byggboden som står på andra sidan gatan från Teslas verkstad. Foto: John Antonsson

Fotfolket som inte ger upp hoppet om Tesla

Strejkrätten. Strejken har pågått sedan den 27 oktober 2023. Strejkvakterna står utanför Tesla i Umeå under alla öppna dagar. Richard Berglund och Daniel Vänman har stått minst en dag i veckan sedan strejken utbröt.

Digitalisering & AI
Transports utredare Jenny Wrangborg och terminalarbetaren Victor Dahlin diskuterar omvandling av yrket, realitet och möjligheter, fackets roll och påverkan av automation på det dagliga arbetet.

Så ser vi på AI och automation

Lager & terminal. Vi möttes på Transports förbundskontor för att tala konsekvenser av algoritmisk styrning på jobbet. Så här sammanfattade ett AI-verktyg vad det handlade om: ”Intervju med lagerarbetare och fackliga företrädare om digitalisering och automation” – rätt korrekt, men på riktigt mer ett samtal.

Kultur
Jul på väg. Stockholms centralstation inför första advent. Foto: Lilly Hallberg

Årets julklapp speglar tidsandan

God jul! Hoho, här kommer tips och råd på julklappar, gåvor och upplevelser till andra och sig själv under långhelgerna. Där de röda dagarna i år ligger så att chansen till lång sammanhängande ledighet är ovanligt stor.

Framtidens bensinstation
Den nya macken mellan Solvalla och Bromma flygplats invigdes i mitten av juni 2024 och har miljön i fokus, säger säljchef Martina Vigren. Arbetet med att installera solceller pågår och några pumpar behöver åtgärdas efter slutbesiktningen av bygget.

Macken vid flyg och trav

Miljön i fokus. Mitt under brinnande mackdöd – när fossila bränslen fasas ut och el in – slog en ny OKQ8-station upp portarna i somras. Ett stenkast från travbanan Solvalla med flygplan från Bromma flygplats dundrande över taken jobbar landets bästa personal…

Kultur
bland är det bra med lite sund skepsis: att EU gjorde det enklare att få tillstånd för uteserveringar påverkar inte det svenska klimatet (och möjlig anledning med utebord vintertid har ju försvunnit i och med att det också är förbjudet att röka utanför fiken).

När positivitet blir något negativt

Allt är inte bra. Ibland kan den ständigt peppande personen, som förmedlar ”upplyftande” klyschor, slätar över och kommer med lösningar på hur stjärnorna ska plockas ned bli – ett sänke. Inte minst på jobbet. Skeptikerrörelser och pessimistkaféer kan ses som motgift mot toxisk positivitet.

Sophämtare lever farligt
Lustgastuber som slängs i hushållssoporna och töms i sopbilens vagga kan explodera, fara ut som tillplattade vassa projektiler och träffa miljöarbetare och förbipasserande på gatan. Tuberna ska lämnas in på återvinningscentraler.

Lustgastuber i soporna kan explodera

Miljö. Lustgastuber i soporna är ett arbetsmiljöproblem. Tuberna kan explodera och skada både miljöarbetare och folk som passerar sopbilarna. Vid ett ungdomsboende i Göteborg har hämtningen stoppats för andra gången.

Fusket i åkeribranschen
På vägkanterna i Skånes industriområden lever chaufförerna sina helgliv.

På jakt efter lönedumpare

Fackligt arbete. År ut och år in. Trots nya EU-direktiv och statliga sanktionsavgifter fortsätter lönedumpningen på svenska vägar. Tommy Jonssons jobb är att bekämpa de fuskande företagen.