Ordföranden har ordet

Vart är vi på väg inom LO och politiken?

Ordförandeord. Frågetecknen runt framtidens LO och framtidens socialdemokrati har blivit allt fler och svaren tyvärr allt färre den här hösten.

Jag oroas väldigt mycket över den senaste tidens utveckling inom LO och socialdemokratin. Det står alltmer tydligt att det parti som arbetarrörelsen en gång bildade på allvar är på väg att gå vilse i ett mittenträsk av kompromisser som sällan eller aldrig gynnar Sveriges arbetarkollektiv.

Vad har hänt med idén om att LO ska driva arbetarpolitik in i det socialdemokratiska partiet? Det känns alltmer som att Socialdemokraterna driver sin egen vilsna politik rätt in i LO. Något har på allvar gått fel mina vänner. Det är dags att styra upp verksamheten inom både LO och partiet och det måste göras i närtid och inför kommande valår.

Vi måste få LO-skutan sjöduglig igen och sätta den på rätt kurs illa kvickt.

Låt frågorna runt huvudavtalet, LAS och annat, bli valfrågor i nästa års valrörelse. Det är dags för alla inblandade partier och förbund att bekänna färg på allvar.

EU:s osmakliga attack på den svenska modellen, i och med kravet på att vi ska införa minimilöner på svenska arbetsmarknad, är ytterligare en politisk fråga som riskerar att få stora konsekvenser för oss. Om inte parterna kan fortsätta att sätta villkoren på den svenska arbetsmarknaden faller ju den svenska modellen.

Det är mycket oroande att våra Europaparlamentariker från Sverige inte kan få gehör för att värna vår modell. Till och med Europafacket (LO:s Europaorganisation) har kämpat stenhårt mot svenska och danska intressen. Trots att såväl centralorganisationer, arbetsgivare som regeringar är rörande överens om att vi måste få till ett undantag för Sverige och Danmark. Den svenska modellen är bäst i Europa och den ska inte klåfingriga politiker, oavsett om de är på EU-nivå eller från den svenska riksdagen, lägga sig i.

En sak som dock glatt mig på senare tid är att Svenska Transportarbetareförbundet lyckats driva igenom att 62 medlemmar, tidigare anställda på cateringföretaget Gate Gourmet, får dela på tio miljoner kronor. Det är kompensation för att företaget behandlat dom oriktigt och ovärdigt i samband med en påstådd omorganisation som innefattade avtalsshopping, avtalsbrott, uppsägningar och kränkningar av de anställda på en sällan skådad nivå.

Vi stod upp för våra medlemmar och de stod upp för Transportarbetareförbundet. Tillsammans är vi starka och i det närmaste oslagbara mina vänner.

Det närmar sig sakta jultider och jag hoppas att ni alla får lite tid för ledighet och återhämtning tillsammans med familj och vänner.

Var rädda om er och var aktsamma både med pandemin och i trafiken runt jul och nyårshelgerna.

Vad tycker du? Kommentera gärna artikeln!

Vi tar gärna del av dina åsikter. Glöm inte att hålla god ton i din kommentar – personpåhopp, sexism, rasism eller osakligheter tolereras inte och kommer inte att publiceras. Redaktionen behöver en e-postadress där vi kan nå dig, den publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

  1. Jan Asplund:
    27 november, 2021

    Skönt att vi fick rätt mot dessa fuskande företag. En liten tröst för medlemmarna. Bra gjort att det drevs hela vägen. Mvh Jan

Lästips:

”Förväntad kompromiss”

Kollektivavtal. Det kunde varit värre – men också bättre. Och oklart vad som egentligen är normerande, utöver lönenivå. Så kommenterar Transports ordförande Tommy Wreeth parterna inom industrins överenskommelse.

Transportarbetarens logga

Klart med nytt industriavtal

Kollektivavtal. 6,4 procent, två år – i natt kom beskedet att fack och arbetsgivare inom industrin kommit överens om märket som blir vägledande för hela arbetsmarknaden i årets avtalsrörelse.

Transportarbetarens logga

Förhandlingar in i det sista för ”märkesavtal”

Kollektivavtal. Senast vid midnatt ska fack och arbetsgivare inom industrin kommit överens om kollektivavtal – de avtal som utgör märket för löneökning i årets avtalsförhandlingar.

Arbetsvillkor inom taxi

Taxibranschen är ett av de mest orättvisa yrken jag har sett i Sverige

Debatt. Jag jobbar för Taxi Stockholm, ett av de taxibolag som har kollektivavtal och anses ha bättre arbetsvillkor för sina chaufförer jämfört med andra bolag. Det säger många erfarna chaufförer som tidigare har jobbat för andra företag. Jag vill beskriva de vanliga rutinerna i detta bolag, som enligt många chaufförer anses vara det bästa i Stockholm.

David Ericssons senaste krönikor
David Ericsson. Foto: Petrus Iggström

Äntligen en bok där facket är med

Chaufförsliv. Egentligen borde jag kanske inte göra reklam för mig själv och skriva detta. Men varför låta bli nu när jag har möjlighet? Min förra bok hette Den fredlösa och kom 2022. Nu är det dags igen och den nya boken heter Du är en av oss.

Världens bästa lastbil!

Förarfavorit. Av någon anledning, om det var för att jag transporterat Scaniagods till Holland i närmare femton år, fick jag en förfrågan om att komma upp till Scania-ingenjörerna på ”Berget” och hålla föredrag.

Algoritmerna stjäl ditt liv

Rädda barnen. Efter vad jag kan minnas från min skoltid så fanns det inga hemmasittare. Alla barn gick i skolan mer eller mindre kontinuerligt. Några diagnoser fanns inte heller, bara busiga barn.

Alexandra Einerstams senaste krönikor
Alexandra Einerstam

Gröt – från fattigmat till hetaste trenden

Mat. I det svenska bondesamhället var gröt en stapelvara, serverad både till frukost och middag. Under större delen av 1900-talet och början av 2000-talet förknippades gröt främst med äldre generationer och småbarn. Men nu har gröten gjort en remarkabel comeback och pryder menyerna på trendiga kaféer och restauranger.

Dags att allas bidrag värdesätts

Statusjakt. Rubriken i SvD får mig att haja till. Artikeln handlar om ängsliga föräldrar som skyddar barnen från minsta motgång i livet och ger dem odelad uppmärksamhet.

Regeringen prioriterar rika i stället för oss

Under-skattade. ”Det måste löna sig att tjäna 125 000 kronor i månaden”. Uttalandet tillhör finansminister Elisabeth Svantesson och är ett slag i ansiktet på majoriteten av Sveriges arbetare.

Jag ser med tilltro på förbundets framtid

Ordförandeord. En fungerande organisation byggs alltid från grunden och kräver både kontinuerligt underhåll och förnyelse. Detta gäller givetvis även för en fackförening.

Vad får man säga?

Ledare. Och hur får man säga det? Runt om oss sker attacker mot det fria ordet. I Sverige liksom i andra länder.

AMF har sålt sitt innehav i Uber

Replik. Till att börja med. LO och Taxi Stockholm är helt överens om att Uber och andra gigbolag genom sin affärsmodell skapar oreda på arbetsmarknaden och agerar med oschyst konkurrens mot seriösa aktörer i taxibranschen.

Hur kan LO försvara AMF:s investering i Uber?

Debatt. Landorganisationen i Sverige (LO) representerar 13 fackförbund och ska vara en ledande kraft i arbetsrättsliga frågor. Efter en granskning av Expressen framgår det dock att LO, genom sitt ägandeskap i AMF, har investerat sina medlemmars pengar i Uber – vars affärsmodell möjliggör orimliga arbetstider och slavlika löner för sina anslutna förare.

Därför kan vi inte acceptera märket

Ordförandeord. Det märks i omgivningen att vi närmar oss en avtalsrörelse i rask takt. Såväl internt som externt skruvas både förväntningar och tonläget upp. Vissa av våra motparter på arbetsgivarsidan har redan försökt att på olika sätt måla ut oss som det stora hotet mot dem.

Utan transportare stannar Sverige

Ledare. Storhelgerna har avlösts av oxveckor som räcker ända fram till påsk. Men vad gör väl det om man trivs på jobbet? Att arbeta tillsammans mot ett gemensamt mål är både utmanande och roligt.

Trelleborgs hamn sviker om Tesla

Debatt. Trelleborgs hamns beslut om att hyra ut lokaler till Tesla under en pågående arbetsmarknadskonflikt är inte bara provocerande – det är ett öppet svek mot fackliga rättigheter och den svenska modellen.